おはようございますヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯ
せっかく育て上げたスタッフが辞めて、頭数を埋めるために新しいスタッフが入るわけですが。スタッフの教育と、薬局の規模拡大と両輪で動かさなくてはならないという舵取りをしているわけです。
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残念ながら、舵取りだけしてればいいというわけではなく、プレイヤーとして入るわけですからその配分がまだわからず…患者さんに多大なるご迷惑をおかけしているなと思っています。
受け入れ体制があれば、よし来い！と思えるのですが…
それでも薬局の規模拡大はやりたいので、そこはブレずに進んで行きます。そのうちに援軍がくると信じています。
